انت تتابع الان خبر شوف هتقبض كام من تكافل وكرامة.. موعد قبض المعاشات شهر سبتمبر حصرياً والان نترككم مع التفاصيل
عدن - هند جمال - جدول الأجور الجديد في مصر بعد الزيادة يلفت انتباه شريحة واسعة من موظفي القطاع الحكومي الذين يبحثون باستمرار عن تفاصيل التعديلات الأخيرة على رواتبهم، خاصة بعد إعلان الحكومة المصرية عن زيادة الحد الأدنى للأجور، جاء ذلك ضمن جهود واضحة لتخفيف الأعباء الاقتصادية وتحسين المستوى المعيشي، ينتظر الموظفون في يوليو القادم تفعيل القرارات الجديدة، ويزداد البحث عن جدول الأجور الجديد في مصر بعد الزيادة لمعرفة حصيلة هذه الإجراءات.
جدول الأجور الجديد في مصر بعد الزيادة
قدمت الحكومة المصرية جدول الأجور الجديد في مصر بعد الزيادة وأسست لآلية واضحة تضمن استفادة جميع موظفي الدولة بمختلف درجاتهم الوظيفية من هذا القرار، حيث تم تحديد الحد الأدنى للأجور ليصل إلى سبعة آلاف جنيه شهريًا للعاملين في كل من القطاع الحكومي والخاص،
تشمل هذه الزيادة الموظفين من الدرجة الممتازة وحتى الدرجة السادسة، كما تختلف قيمة الزيادة بحسب الدرجة الوظيفية، وتتراوح عادة ما بين ألف جنيه وتصل أحيانًا إلى ألف وثلاثمائة وخمسين جنيهًا على حسب الشريحة الوظيفية لكل موظف، كل هذه الخطوات تصب في صالح تحسين أحوال الموظفين وتوفير دعم فعلي للأسر المصرية.
- رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا لمختلف الدرجات.
- قيمة الزيادة تتراوح ما بين 1000 و1350 جنيه حسب الدرجة.
- يشمل القرار موظفي القطاع الحكومي والقطاع الخاص.
موعد بدء صرف جدول الأجور شهر سبتمبر
صرحت وزارة المالية أن تطبيق جدول الأجور الجديد في مصر بعد الزيادة سيبدأ مع صرف رواتب موظفي الحكومة لشهر يوليو، حيث سيتم صرف مستحقات شهر يونيو المتأخرة بدءًا من العاشر من يوليو ولمدة ثلاثة أيام متواصلة بينما يشرع صرف رواتب شهر يوليو نفسه من الثاني والعشرين وحتى السادس والعشرين من الشهر ذاته،
ويجري ذلك عبر ماكينات الصراف الآلي المتوفرة في مختلف المحافظات بما يضمن سهولة حصول الموظفين على مستحقاتهم، إضافة إلى أن الوزارات تواصل إتاحة صرف الرواتب خلال أيام العطلات الأسبوعية دون تأخير.
| الشهر | تاريخ صرف الرواتب |
|---|---|
| يونيو (المتأخرات) | 10-12 يوليو |
| يوليو (الراتب الجديد) | 22-26 يوليو |
تفاصيل جدول الأجور الجديد في مصر
أعلنت الجهات المختصة عن تفاصيل دقيقة في ما يخص جدول الأجور الجديد في مصر بعد الزيادة لكل درجة وظيفية على حدة، حيث تأتي الرواتب مصنفة بصورة واضحة بين الدرجات العليا والدرجات الإدارية الأقل، ما يسمح لكل موظف بمعرفة مقدار الزيادة التي ستضاف إلى راتبه الحالي بكل شفافية، وفيما يلي توضيح لقيم الرواتب الشهرية حسب الدرجة الوظيفية:
- الممتازة: 13800 جنيه.
- العالية أو ما يعادلها: 11800 جنيه.
- مدير عام: 10300 جنيه.
- الدرجة الأولى: 9800 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8500 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 8000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7300 جنيه.
