أعلن بنك الإسكندرية عبر صفحته الرسمية على موقع LinkedIn عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة داخل فروعه، في إطار خطته لتوسيع قاعدة الكفاءات المهنية في مجالات إدارة المخاطر التشغيلية وتكنولوجيا المعلومات.

ويأتي هذا الإعلان في ظل النمو المتسارع في الأنشطة الرقمية للبنك، والاعتماد المتزايد على النظم التقنية، وهو ما يتطلب كوادر مؤهلة قادرة على تحليل ومراقبة المخاطر التقنية وإعداد التقارير المطلوبة بدقة واحترافية.

المهام والمسؤوليات المطلوبة

تشمل المهام الموكلة للوظائف الشاغرة في بنك الإسكندرية مجموعة من المسؤوليات الجوهرية، من أبرزها:

جمع وتصنيف البيانات الكمية والنوعية المتعلقة بالمخاطر التشغيلية، وفقًا لمنهجية Intesa Sanpaolo وسياسات البنك.

مراقبة نتائج تقييم المخاطر وإعداد تقارير دورية موجهة للإدارات ذات الصلة.

إعداد تحليلات RCSA لتحديد المشكلات التقنية ووضع خطط لمعالجتها.

رفع تقارير دقيقة إلى الإدارة العليا، وشركة Intesa Sanpaolo، والجهات الرقابية.

متابعة وتحليل مخاطر السمعة ووضع آليات للحد منها.

تقييم مدى تعرض البنك لمخاطر تكنولوجيا المعلومات ومراجعة فعالية وسائل الحماية.

تسجيل وتحليل الحوادث التقنية الخطيرة الناتجة عن أعطال في الأنظمة أو أخطاء بشرية.

مراجعة ومتابعة تنفيذ خطط استمرارية الأعمال.

تقييم العقود الخاصة بالتعهيد الخارجي وتحديد المخاطر المترتبة عليها.

دعم فرق العمل في تقييم المخاطر الخاصة بالخدمات أو المنتجات الجديدة أو التوسعات السوقية.

مراجعة السياسات والإجراءات الداخلية والتأكد من شمولها على تدابير الحد من المخاطر.

المشاركة في إعداد التقارير الرقابية التي يُطلبها البنك المركزي المصري.

متابعة مؤشرات المخاطر الأساسية بالتنسيق مع مختلف إدارات البنك.

شروط التقديم لوظائف بنك الإسكندرية 2025

حدد البنك مجموعة من الشروط والمتطلبات الأساسية التي يجب توفرها في المتقدمين، وهي كالتالي:

الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات الاقتصاد، إدارة الأعمال، نظم المعلومات، أو مجالات ذات صلة.

امتلاك خبرة مصرفية تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات.

التمتع بخبرة سابقة في أحد المجالات التالية: مخاطر تكنولوجيا المعلومات، حوكمة تقنية المعلومات، أو التدقيق التقني.

التميز بمهارات تحليلية قوية والقدرة على حل المشكلات بفعالية.

القدرة على التواصل الجيد والعمل الجماعي ضمن فرق متعددة التخصصات.

طريقة التقديم

لمن يرغب في الالتحاق بفريق عمل بنك الإسكندرية، يمكن التقديم من خلال زيارة الصفحة الرسمية للبنك على موقع LinkedIn، حيث يتم تقديم السيرة الذاتية (CV) عبر المنصة بشكل مباشر.