نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025 من الخدمات الهامة التي يبحث عنها العديد من العاملين الوافدين، حيث يتيح نظام قوى إمكانية إتمام هذا الإجراء بشكل إلكتروني وبطريقة منظمة، تبدأ بتقديم الطلب من قبل صاحب العمل الجديد، وتنتهي بإتمام النقل بعد الموافقات وسداد الرسوم.

الشروط الواجب توفرها لنقل الكفالة

لكي تتم عملية نقل الكفالة بنجاح، لا بد من استيفاء مجموعة من المعايير التي حددتها وزارة الموارد البشرية، من أبرزها:

• يجب أن يكون العامل مرتبط بعقد عمل رسمي مع صاحب العمل الجديد، ومعتمد من خلال منصة قوى.
• تسدد رسوم نقل الكفالة إلكترونيًا عبر حساب الكفيل الجديد في منصة قوى.
• يتوجب الحصول على موافقة صاحب العمل الحالي على عملية النقل، ويجب أن تتم أيضا من خلال منصة قوى.
• يشترط أن لا يكون هناك مخالفات مرورية على العامل أو الكفيل القديم أو الجديد.
• يجب أن تكون إقامة العامل وجواز سفره ساريين عند تقديم الطلب.
• يشترط أن لا يكون العامل مسجل كمتغيب عن العمل في الأنظمة الحكومية.

كيفية نقل الكفالة خطوة بخطوة

• 1. الدخول إلى منصة قوى يسجل صاحب العمل الجديد الدخول إلى حسابه الرسمي في المنصة.
• يتم الدخول إلى خيار “نقل خدمات موظف” ضمن الخدمات المتاحة.
• يدخل الكفيل الجديد بيانات العامل كرقم الإقامة والاسم والجنسية، بالإضافة إلى بيانات المنشأة التابعة له.
• يرفق عقد العمل المبرم بين العامل وصاحب العمل الجديد على المنصة.
• يتم تحويل الطلب إلكترونيا إلى الكفيل الحالي للموافقة عليه.
• بعد الموافقة تسدد الرسوم إلكترونيا لاستكمال النقل.
• بعد السداد يتلقى صاحب العمل الجديد إشعارا بتأكيد إتمام عملية النقل.

الحالات التي يسمح فيها بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل

في بعض الظروف يمكن نقل الكفالة بدون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي، ومن هذه الحالات:

• انتهاء مدة العقد دون تجديد.
• عدم توثيق العقد عبر منصة قوى.
• عدم التزام الكفيل بالشروط النظامية للعقد.
• وجود مخالفات على الكفيل تؤثر على حقوق العامل.

من الضروري التحقق من أن إقامة العامل وجواز سفره لا تزال سارية، حيث يرفض الطلب في حال وجود أي خلل في صلاحية الوثائق الرسمية.