تسعى الحكومة المغربية إلى تحسين المستوى المعيشي للمواطنين من خلال اتخاذ قرارات اجتماعية واقتصادية تهدف إلى تحقيق العدالة وتقليص الفوارق ويأتي رفع الحد الأدنى للأجور كخطوة مهمة لدعم الطبقات العاملة وضمان حياة كريمة للموظفين والعاملين في جميع القطاعات

رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب

• يشمل القرار الجديد الزيادة في الأجر الأدنى في القطاع العام والخاص بما يتماشى مع تطورات الوضع الاقتصادي والارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة حيث تمت مراجعة الأجر الأدنى المعتمد في مختلف القطاعات
• وتم تحديد جدول زمني لتطبيق الزيادات الجديدة بطريقة تدريجية مدروسة تضمن استقرار سوق العمل وتجنب أي تأثيرات سلبية على المؤسسات الإنتاجية

الحد الأدنى للأجور في المغرب

• يتضمن القرار فع الأجر الشهري الأساسي وتحسين التعويضات العائلية وتوحيد الفوارق بين العاملين في القطاعين الفلاحي والصناعي كما يشمل القرار دعم الفئات الهشة التي لا تستفيد مباشرة من الزيادة من خلال برامج موازية في الحماية الاجتماعية والمساعدات المباشرة
• تعتبر هذه الزيادة ثمرة للحوار الاجتماعي بين الحكومة والنقابات والقطاع الخاص حيث تم التوصل إلى صيغة توافقية تأخذ بعين الاعتبار مصلحة العامل والاقتصاد الوطني وتم الاتفاق على مراجعة دورية لهذا الحد لضمان ملاءمته مع التغيرات المستقبلية
• من المتوقع أن تساهم هذه الخطوة في تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين وتحفيز الطلب الداخلي ودفع عجلة الاقتصاد كما تدعم الاستقرار الاجتماعي وتمنح دفعة إيجابية للعلاقات المهنية وتزيد من ثقة المواطنين في السياسات العمومية وتكرس مبدأ الإنصاف في توزيع الثروات وتحقيق التنمية الشاملة

موعد صرف رواتب المتقاعدين المغرب 2025

• تُصرفت رواتب المتقاعدين، سواء المدنيين أو العسكريين، بدءًا من يوم 25 من كل شهر ميلادي عادةً.
• إذا صادف هذا اليوم عطلة رسمية أو نهاية أسبوع، يتم تقديم أو تأخير موعد الصرف حسب الحالة.
• في بعض الحالات يمدّ الصرف لغاية يوم 26 أو قد يتأخر إلى يوم 1 من الشهر التالي إذا تزامن مع عطلة.