نظام التقاعد المدني من أفض الأنظمة داخل المملكة العربية السعودية، فهو نظام قانوني من جهات رسمية، فهناك سن قانوني للتقاعد عند الوصول إليه، يحصل الفرد على الرواتب الشهرية المعروفة بالمعاشات، فمن خلال هذا المقال، سوف نتعرف على التعديلات التي أعلنتها الهيئة العامة للتأمينات عن سن القاعد.

التعديلات الجديد التي أعلنتها الهيئة العامة للتأمينات

أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الكثير من التعديلات، ومن ضمن هذه التعديلات التي تتمثل في تأخير سن التقاعد إلى 65 عام بدلاً من 60 عام، فيحصل الموظف على راتب لمدة 5 سنوات زيادة عن السن الطبيعي للتقاعد ويتمتع الموظف بكامل راتبه الشعري، إلى أن يصل إل 65 عام، وذلك تحقيقاً للرؤية المستدامة لعام 2030.

كم سعر دخول ملاهي الشلال بجده؟ إليـك تفاصيل الحجزالمرور يوضـح | كم نسبة السماح في ساهر بالمملكة على سرعة 120

أسباب تعديل سن التقاعد

توجد العديد من الأسباب التي أدت إل تعديل سن التقاعد وترحيله إلى أن يكون عند السن الخامس والستين بدلاً من الستين عام، وتتمثل هذه الأسباب في:

• تطبيق المعايير الدولية لسن اتقاعد.
• تقليل الضغط عل مراكز صرف المعاشات في  صندوق التقاعد.
• تحسين مستوى المعيشة، بحصوله على راتبه الشهري لمدة 5 سنوات أخرى، بدلاً من راتب المعاش الذي يكن أقل من الراتب الشهري أثناء الخدمة.
• زيادة الإنتاجية وخرة العاملين سوف تزداد.
• من أهم الأسباب، ان هذا القرار سوف يتسبب في رفع متوسط الأجور في نفس العام، مما يؤدي إلى زيادة المعاش عند سن التقاعد.

من خلال الفقرات السابقة لهذا المقال، وضحنا القرارات الجديدة المعنية بسن التقاعد والتي كانت طفر كبيرة في قانون المعاشات، مما أدى إلى زيادة ناتج الشخص ودخل بطريقة ملحوظة، كما ذكرنا في الفقرة الأخيرة لهذا المقال الأسباب المعنية بسن التقاعد.