حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية عدن - كتب محمد سعد - حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل هي ما تُمثل الضوابط التي يتم على إثرها السماح للعامل الوافد بنقل كفالته فيها، وإلا لن يتمكن من نقل كفالته وإن حدث سيتم فرض مُخالفات على ذلك، وفيما يلي سنُتابع الكشف عن شروط وخطوات تطبيق ذلك وماهية الحقوق التي يحتفظ بها العامل إبان إسقاط نظام الكفالة.

حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة على التنفيذ الصارم للوائح التنفيذية الخاصة بقانون العمل السعودي، وعلى ذلك تم إدراج الكثير من الخدمات الإلكترونية أبرزها خدمة (نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل).

هذه الخدمة تعمل على حفظ حقوق كافة الأطراف، وتتمثل حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الحالات الآتية الذكر:

• في حال رفض الكفيل التوجه لتجديد صلاحية بطاقة الإقامة الخاصة بالعامل (المكفول).
• امتناع الكفيل عن صرف المستحقات المالية الخاصة العامل، على أن تتجاوز تلك الفترة الثلاثة أشهر.
• كما يُتاح نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في حال ما إذا كانت تلك المنشأة واقعة في النطاق الأحمر عند الاستعلام عن نطاق أي من المنشآت.
• يتم السماح بنقل الكفالة في حال إثبات مدى تعّرض العامل لأي من الاعتداءات من قبل الكفيل سواء أكانت تلك الإساءات لفظية أم جسدية.
• مُخالفة الكفيل للوائح والضوابط، عبر عدم التوجه في الأساس لإصدار رُخصة العمل الخاصة بتلك المنشأة.

شروط نقل كفالة العامل بالسعودية

اندراج العامل ضمن أي من حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل ليس كافيًا، بل وجب حينئذ العمل على استيفاء بعض الشروط التي قد تحول دون استكمال إجراءات نقل الكفالة، ومن تلك المُحددات نذكر الآتي:

• ألا يكون العامل المُراد نقل كفالته ليس مُسجلًا عليه أي من المُخالفات المرورية وغيرها من المُخالفات القانونية.
• أن يتم التوجه إلى سداد الرسوم المُعينة والخاصة بنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بالمملكة.
• كما يُرفض طلب نقل كفالة أي من العمالة في حال تم اكتشاف أن ذلك العامل مُسجلًا بقائمة الهاربين.
• انتهاء فترة صلاحية الإقامة لأي من العمالة الوافدة قد تحول دون القدرة على نقل كفالته.

رسوم نقل الكفالة بالمملكة

يُعتبر سداد رسوم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل من أهم الشروط المُحددة للتمكن من استكمال إجراءات النقل، وعليها تتمثل الرسوم الواجب سدادها فيما يلي:

• سداد 2000 ريالًا سعوديًا في حال نقل الكفالة للمرة الأولى لأي من السائقين، وحوالي 4000 ريالًا للمرة الثانية، وتترفع إلى 6000 ريالًا سعوديًا.
• وفي حال الرغبة في نقل كفالة أي من أفراد العمالة المنزلية يتم سداد رسوم تتراوح من 2000 إلى حوالي 4000 ريالًا سعوديًا.

كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

في حال ما إذا كان وضع العامل بأي من القطاعات مُندرج ضمن حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل سابقة الذكر، مع استيفاء الشروط يُمكن حينئذ التوجه إلى نقل كفالته مُباشرةً دون الاضطرار للحصول على موافقة الكفيل، ويُمكن تطبيق ذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:

• الولوج لموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "من هنا".
• فتح دليل الخدمات الإلكترونية واختيار خدمة (نقل كفالة عامل وافد).
• التسجيل باسم المستخدم المُتبع بكلمة المرور والنقر على (تسجيل دخول) للمُتابعة إلى صفحة الخدمة.
• إدخال (اسم المؤسسة/ عنوان الكفيل/ رقم الإقامة/ اسم الكفيل..).
• تعبئة البيانات في الحقول المُخصصة لها ومُتابعة نقل الكفالة بالإفصاح عن الأسباب الأساسية.

حقوق العامل بإسقاط نظام الكفالة

بالتمكن من نقل الكفالة من قبل أي من العمالة المُندرجة ضمن حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل يُصبح هناك العديد من الحقوق الخاصة بذلك العامل عقب إسقاط نظام الكفالة خاصته، ومن تلك الحقوق نذكر الآتي:

• حرية الانتقال خارج حدود المملكة والدخول مرة أخرى.
• لا يكون مُلزمًا بدفع أي من الشروط الجزائية السابقة التوقيع عليها من قبل العامل.
• كما يحصل العامل على حرية تغيير وظيفته بل والانتقال إلى أي كفيل آخر وفقًا للمُحددات التي تُنظم تلك الإجراءات عقب إسقاط الكفالة.
• يُسمح له بتمديد فترة إقامته بالمملكة إلى حوالي ثلاثة أشهر إبان انتهاء عقد العمل الخاص به.

تواصل مع وزارة الموارد البشرية

في حال الرغبة في رفع أي من الشكاوى أو الاستفسار عن التعاملات الخاصة بنظام العمل السعودي وإجراءات نقل الكفالة وما إلى ذلك يُمكن اللجوء إلى أي من وسائل التواصل الآتية الذكر:

للتمكن من نقل كفالة أي من العمالة داخل المملكة وجب الحصول على موافقة الكفيل ويُستثنى من ذلك بعض الحالات سابقة الذكر لحصول العامل على كافة حقوقه.