مع تطورات جديدة شوبير يكشف حقيقة ما يتردد عن إمام عاشور ومفاوضات الأهلي معه للتجديد، نقدم لكم كل ما تحتاجون إلى معرفته بشكل شامل ودقيق عن هذه التطورات ليوم الأربعاء 30 يوليو 2025 11:17 صباحاً
كشف الإعلامي أحمد شوبير، عن حقيقة مفاوضات مسؤولي النادي الأهلي مع إمام عاشور لتجديد عقده.
تليجراف الخليج، وقال شوبير خلال برنامجه الإذاعي:" فيه كلام تم تداوله عن مفاوضات بين الأهلي وإمام عاشور لتجديد عقد اللاعب".
وتابع شوبير قائلاً:" الكلام ده غير صحيح اللاعب عقد مستمر حتي موسم 2028، النادي من الطبيعي يتكلم مع اللاعب للتمديد، وده شئ طبيعي والموضوع هياخد وقته مفيش أي استعجال".
وأختتم شوبير قائلاً:" الأهلي عايز يرفع عقد اللاعب لفئة أعلى، عشان هو قدم كتير للفريق خلال الفترة الماضية".
شوبير يكشف طبيعة إصابة إمام عاشور
وكان سبق و قال شوبير في تصريحات إذاعية : "إصابة إمام عاشور في الترقوة لم تلتئم حتى الآن بالشكل المطلوب. في البداية، تم تقدير فترة غيابه من 6 إلى 8 أسابيع، ولكن يبدو أن فترة الغياب ستطول شوية، وقد تمتد إلى 10 أسابيع".
وأضاف: االأهلي مش مستعجل، والإدارة الفنية والطبية عايزة ترجع إمام وهو سليم 100%، وده ممكن يخليه يغيب عن أول ماتشين أو تلاتة في الدوري المصري".
ويواصل النادي الأهلي استعداداته لانطلاق الموسم الجديد من الدوري المصري، وسط ترقب جماهيري كبير لموقف عاشور من العودة، خاصة أنه يُعد أحد الركائز الأساسية في خط وسط الفريق، وغيابه يُشكل ضربة فنية للجهاز الفني بقيادة الإسباني خوسيه ريبيرو.
وأوضح شوبير أن الجهاز الطبي بالنادي يتعامل بحذر شديد مع إصابة اللاعب، نظرًا لحساسيتها وخطورة العودة المبكرة للملاعب، مما قد يعرض عاشور لانتكاسة أو مضاعفات غير مرغوب فيها.
ويواصل عاشور برنامجه التأهيلي في مقر النادي بالجزيرة، تحت إشراف الجهاز الطبي ، مع التركيز على تقوية العضلات المحيطة بمنطقة الترقوة وتجهيز اللاعب بدنيًا ونفسيًا للعودة تدريجيًا إلى التدريبات الجماعية.
يُذكر أن إمام عاشور تعرض للإصابة خلال مشاركته في مباراة الأهلي أمام إنتر ميامي في افتتاح كأس العالم للأندية، وبعد الفحوصات الطبية تبين إصابته بكسر في عظمة الترقوة، الأمر الذي استدعى خضوعه لتدخل جراحي ثم برنامج علاجي وتأهيلي مكثف.
للحصول على تفاصيل إضافية حول شوبير يكشف حقيقة ما يتردد عن إمام عاشور ومفاوضات الأهلي معه للتجديد - الخليج الان وغيره من الأخبار، تابعونا أولًا بأول.