أبرز التحديثات في لائحة نظام العمل السعودي المؤقت بتوضيح من الموارد البشرية

نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث تفاصيل خبر أبرز التحديثات في لائحة نظام العمل السعودي المؤقت بتوضيح من الموارد البشرية في المقال التالي كتب محمد سعد - أبرز التحديثات في لائحة نظام العمل السعودي المؤقت يعد محل اهتمام الكثير من الأشخاص في المملكة من المواطنين والمغتربين الموظفين في أي من المؤسسات الخاصة أو الحكومية العامة خصوصًا بعد أن تم تحديد موعد تطبيق تلك التعديلات التي تخص أنظمة العمل التي نقوم بتناولها عن طريق موقعنا بالتفصيل.

Advertisements

أبرز التحديثات في لائحة نظام العمل السعودي المؤقت

يوجد الكثير من المؤسسات الحكومية في السعودية الهامة، ومن بينهم وزارة العمل التي أعلنت عن بعض التعديلات والتجديدات الخاصة بعقد العمل المؤقت المخصص لكل من المواطنين والمقيمين الوافدين إلى البلد، حيث إن يتألف مما يلي أبرز التحديثات في لائحة نظام العمل السعودي المؤقت:

رسوم استخراج تأشيرة العمل المؤقت في السعودية

يوجد الكثير من أنواع تأشيرات العمل التي يتم توفيرها إلى الأفراد في المملكة، ومن بينهم فيزا العمل المؤقت، والجدير بالذكر أن يسهل طلبها وفقًا لما تم تحديده من ضوابط تنص على ضرورة سداد القيمة المحددة على أساس عدد العمالة، حيث إن رسوم استخراج تأشيرة العمل المؤقت في السعودية تتمثل فيما يلي:

موعد تنفيذ تعديلات لائحة تأشيرة العمل المؤقت في المملكة

عن طريق موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي في السعودية تم تحديد نظام عقد عمل مؤقت جديدة، وسوف يتم البدء في تطبيق الجديد في وقت محدد، حيث إن يكون موعد تنفيذ تعديلات لائحة تأشيرة العمل المؤقت في المملكة: بعد مرور 6 أشهر من وقت إصدار التحديثات يوم 1 أكتوبر أي في بداية السنة الجديدة الميلادية.

كيف أتواصل مع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

هناك أكثر من وسيلة توفرها وزارة الموارد لكي يتم التواصل من خلالها، ومن بينهم الهاتف المخصص للرد على كافة الأسئلة الخاصة بخدمات الهيئة عبر أحد ممثلي خدمة العملاء، ويوجد الكثير من الأسئلة التي تم تداولها عن الخدمة، حيث إن يكون الرد على سؤال كيف أتواصل مع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: 19911.

في النهاية حذرت وزارة العمل من عدم الالتزام بكافة التحديثات والتعديلات التي قد تم الإعلان عنها وفقًا لما جاء في لائحة نظام العمل المؤقت داخل المملكة العربية السعودية، وقد تم تحديد وقت معين لتطبيق تلك البنود المعلن عنها من الجهات المختصة بالعمل في القطاعات الخاصة والعامة الحكومية.

أخبار متعلقة :