اليوم الأحد الموافق 3 أغسطس 2025 07:08 مساءً نقدم لكم زوارنا الكرام أهم وآخر المستجدات كما وردت في المقال التالي: جدول صرف معاشات التأمينات لشهر أغسطس 2025 رسميًا نازل
كشفت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن انطلاق صرف معاشات شهر أغسطس 2025، اعتبارا من يوم الجمعة الموافق 1 أغسطس، وذلك لكل المواطنين المستحقين، ويأتي هذا الصرف بالتزامن مع تطبيق الزيادة السنوية التي تبلغ نسبتها 15%، والتي تم تفعيلها بداية من يوليو الماضي، ضمن توجه الدولة لتحسين معيشة أصحاب المعاشات وتخفيف أعباء الحياة عنهم.
مواعيد صرف معاشات أغسطس 2025 حسب الفئات
تم توزيع مواعيد صرف المعاشات الخاصة بشهر أغسطس على ثلاث شرائح، لتفادي التكدس في منافذ الصرف وضمان راحة المواطنين، وجاء التقسيم على النحو التالي:
- الشريحة الأولى: مخصصة لأصحاب المعاشات التي لا تتجاوز 2000 جنيه، وبعد تطبيق الزيادة تصبح 2300 جنيه، وسيتم صرفها يوم الجمعة 1 أغسطس 2025.
- الشريحة الثانية: تشمل من تتراوح معاشاتهم بين 2000 وحتى أقل من 5000 جنيه، وبعد الزيادة تصل إلى 5750 جنيه، وسيتم صرفها السبت 2 أغسطس 2025.
- الشريحة الثالثة: لأصحاب المعاشات التي تزيد عن 5000 جنيه، ويتم صرفها وفق القيمة المحددة لهم بداية من الأحد 3 أغسطس 2025.
وسائل صرف معاشات أغسطس 2025
حرصا على توفير الراحة والتيسير على المواطنين، وفرت الهيئة عدة طرق لصرف المعاشات، منها:
- أجهزة الصراف الآلي (ATM) التابعة للبنوك.
- مكاتب البريد في جميع المحافظات.
- البنوك العاملة بجميع فروعها.
- المحافظ الإلكترونية مثل “فودافون كاش” و”اتصالات كاش” وغيرها، لضمان الصرف الرقمي الآمن.
- كما يمكن للمستفيدين التعرف على قيمة المعاش وتفاصيل الصرف من خلال موقع الهيئة الرسمي: www.nosi.gov.eg
الزيادات الجديدة في الأجور لشهر أغسطس 2025
ضمن خطة الإصلاح الاقتصادي ودعم الموظفين، أقرت الحكومة عدد من الزيادات المالية التي يبدأ تطبيقها في أغسطس 2025، وتشمل:
- رفع الحد الأدنى للأجور ليبدأ من 7000 جنيه ويصل إلى 7100 جنيه حسب الدرجة.
- زيادات مالية مباشرة تتراوح بين 1100 جنيه للوظائف الدنيا وحتى 1600 جنيه للدرجات العليا.
- علاوات دورية بنسبة 10% للعاملين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.
- حافز شهري إضافي يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وأكدت وزارة المالية استمرارها في صرف هذه المستحقات بانتظام عبر الوسائل الإلكترونية، بما يعزز من الاستقرار المعيشي والاجتماعي لموظفي الدولة.