شاهد .. توضيح هام من وزارة الموارد البشرية في السعودية: كل ما تحتاج معرفته عن الأجور والبدلات للموظفين والعمال

الرياض - روايدا بن عباس - وردت تساؤلات إلى وزارة الموارد البشرية عبر حسابها الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي "إكس" حول إمكانية رفع الحد الأدنى للرواتب في القطاع الخاص، وقامت الوزارة بالرد وتوضيح أن رفع الرواتب يتم من خلال الاتفاق بين الطرفين في عقد العمل.

الأجر والبدلات للموظفين والعمال في السعودية 2024

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالرد على تساؤل ورد إليها من أحد المستفيدين على منصة التواصل الاجتماعي "إكس"، يتساءل فيه: "هل توجد إمكانية لرفع الحد الأدنى للرواتب في القطاع الخاص"، وأجابت الوزارة: "أن ذلك يتم وفقًا لما تنص عليه اللائحة الداخلية للمؤسسة العامل بها أو من خلال الاتفاق بين الطرفين في عقد العمل".

تعديل نظام العمل المرن 2024

أصدر وزير الموارد البشرية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرار بتعديل نظام العمل المرن رقم 146481، والقرار نص على أن يتم تعديل المادة رقم 27 من الائحة التنفيذية الخاصة بقانون العمل بهدف تنظيم العمل المرن، وأكدت الوزارة أن ذلك التعديل سيقوم بتنظيم ضوابط سوق العمل المرن مما يساعد في توفير فرص عمل للشباب وذلك من خلال نظام تعاقد مرن يحدد الراتب على أساس عدد العمل وذلك لحفظ حقوق الطرفين.