الرياض - روايدا بن عباس - تسعى المملكة العربية السعودية إلى تعزيز استقرارها الاقتصادي من خلال تقليل معدلات البطالة بتوفير فرص عمل للشباب السعودي، لذلك بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تم تحديد عقوبات قانونية ومالية على السعودة الوهمية، بهدف توفير فرص عمل أكبر للسعوديين في سوق العمل وتشجيع المؤسسات والشركات على توظيفهم.

عقوبة السعودة الوهمية 1445

بالتنسيق بين الحكومة السعودية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تم تحديد بعض الإجراءات والعقوبات التي سيتم تطبيقها على المخالفين المطبقين للسعودة الوهمية، والعقوبات هي:

• المنشأة أو المؤسسة التي سيتم ضبطها مخالفة بتسجيل بيانات مواطنين سعوديين لم يعملوا لديها ستطبق عليها غرامة تبلغ 25,000 ريال سعودي
• المؤسسات التي تقوم بحجز رواتب موظفيها ستطبق عليها غرامة قيمتها 5,000 ريال سعودي.
• المؤسسات التي توظف غير السعوديين بما يخالف قوانين التوظيف يطبق عليها غرامة 20,000 ريال سعودي.
• ويتم فرض غرامة 5,000 ريال سعودي على المؤسسات التي لا تحتفظ بسجلات بيانات رواتب العاملين.
• المؤسسات التي لا تستوفي شروط التدريب يفرض عليها غرامة 5,000 ريال سعودي.