عدن - ياسمين التهامي - يرغب كثير من المواطنين في الإحالة للتقاعد وتسوية المعاش الخاص بهم،لذلك حددت وزارة التأمينات الاجتماعية المصرية قانون المعاشات الجديد وشروط الإحالة للتقاعد وما هو سن التقاعد وذلك في القطاع العام والخاص،ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على كافة التفاصيل.

شروط الحصول على المعاش المبكر في القطاع الخاص 

أعلنت الوزارة عن عدة شروط لمن يرغب في الإحالة للتقاعد في القطاع الخاص وهي:-

١- يستطيع العامل أو العاملة الخروج على المعاش في سن مبكر وذلك في حالة توافر مدة اشتراك تأميني تزيد عن ٢٠ عام.

٢- يشترط للخروج للمعاش المبكر أن يكون الشخص مؤمن عليه مدة اشتراك تأميني لا تقل عن ٣ أشهر متصلة أو ٦ أشهر متقطعة.

٣- يشترط لخروج الشخص للمعاش المبكر توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة،ومن حق الشخص الحصول على معاش لا يقل عن ٥٠% من دخل التسوية الأخير.

شروط الحصول على المعاش المبكر في القطاع العام 

أعلنت الوزارة عن عدة شروط لمن يرغب في الإحالة للتقاعد في القطاع العام وهي:-

١- يجب أن يصل الموظف إلى سن ٥٠ عام حتى يتمكن من الخروج إلى معاش مبكر.

٢- يجب ألا تقل مدد الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى الخاص والمعاشات.

٣- يجب تسوية كل الحقوق التأمينية للموظف وفقا لمدة الاشتراك.

٤- مدة الاشتراك التأميني يجب ألا تقل عن ٢٠ عاماً على أن تصل إلى ٢٥ عاماً في عام ٢٠٢٥.

٥- لا يُمكن تعيين الموظف الذي خرج معاش مبكر في أي مؤسسة خاصة لقانون العمل.

٦- يشترط لخروج الشخص للمعاش المبكر توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة،ومن حق الشخص الحصول على معاش لا يقل عن ٥٠% من دخل التسوية الأخير.

٧- عدم وجود أي قرار تأديبي من المؤسسة طوال فترة العمل.

وفي نهاية المقال نكون قد عرضنا لكم كافة التفاصيل الخاصة بالتقاعد على المعاش في القطاع العام والخاص بجمهورية مصر العربية.