اليوم الأحد الموافق 27 يوليو 2025 02:13 مساءً نقدم لكم زوارنا الكرام أهم وآخر المستجدات كما وردت في المقال التالي: كفالتك هتتنقل إزاي.. نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025 قانون فعّال
يبحث الأشخاص عن نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية شهد تغييرات تسهل التنقل المهني وتوفر بيئة عمل مرنة للعامل الوافد وتقلل من تعقيدات الإجراءات الإدارية، إذ أصبح النقل متاحاً دون الحاجة لموافقة الكفيل السابق في حالات معينة كما يدعم النظام العقود الرقمية، ويهدف إلى رفع كفاءة سوق العمل وتحقيق العدالة التعاقدية.
نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية
نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 2025 يتم وفق خطوات إلكترونية متسلسلة تضمن دقة وسرعة التنفيذ، وتشمل ما يلي:
- تسجيل الدخول إلى منصة قوى أو حساب العامل على أبشر.
- الدخول إلى خدمات نقل الخدمات واختيار العامل المراد نقل كفالته.
- إدخال البيانات المطلوبة، مثل رقم الإقامة وبيانات المنشأة الجديدة.
- إرسال طلب الموافقة إلى صاحب العمل الحالي.
- ثم انتظار الموافقة من الطرفين.
- بعد موافقة الطرفين يتم انتقال بيانات العامل تلقائياً إلى صاحب العمل الجديد.
- دفع الرسوم المقررة لإنهاء إجراءات النقل رسمياً.
شروط تنفيذ نقل الكفالة
يشترط النظام الجديد مجموعة من العناصر الأساسية، لضمان قبول الطلب وتسجيل النقل بنجاح وتشمل:
- أن تكون إقامة العامل سارية المفعول عند تقديم الطلب.
- خلو سجل العامل من أي بلاغات هروب أو مخالفات قانونية.
- مرور مدة عمل محددة مع الكفيل الحالي في بعض الحالات قبل السماح بالنقل.
- أن تكون المنشأة الجديدة في النطاق الأخضر أو البلاتيني في تصنيف وزارة العمل.
- توفر عقد عمل موثق للعامل لدى الكفيل الجديد.
نصائح لتسهيل عملية نقل الكفالة
لضمان إتمام نقل الكفالة بسلاسة دون تأخير، ننصح بالآتي:
- التأكد من صحة جميع البيانات المدخلة على النظام.
- الاحتفاظ بنسخ من المستندات الرسمية للعامل والمنشأة.
- متابعة الطلب إلكترونياً بشكل دوري، لتجنب إلغاء المهلة الزمنية.
- تجنب تقديم الطلب في أوقات الضغط القصوى، مثل نهاية الشهر أو بداية السنة.
- التواصل مع الدعم الفني للمنصة في حال ظهور أي أخطاء أثناء إدخال البيانات.
يعد النظام الجديد لنقل الكفالة في السعودية 2025 خطوة متقدمة نحو تعزيز الشفافية وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بطريقة تحافظ على حقوق الطرفين وتمنح العامل حرية التنقل بين الفرص الوظيفية ضمن ضوابط واضحة.