زيادة شاملة.. تفاصيل زيادة الأجور في العراق لجميع القطاعات

اليوم الجمعة الموافق 18 يوليو 2025 01:12 صباحاً نقدم لكم زوارنا الكرام أهم وآخر المستجدات كما وردت في المقال التالي: زيادة شاملة.. تفاصيل زيادة الأجور في العراق لجميع القطاعات

Advertisements

كافة تفاصيل زيادة الأجور في العراق لجميع القطاعات 2025 تجدوها في هذا المقال، حيث أعلنت وزارة المالية العراقية عن زيادة الأجور التي ينتظرها الموظفين في القطاع الحكومي، وهذا يوضح التزام الدولة بتنفيذ الوعود المختصة بتطوير الجانب المالي.

زيادة الأجور في العراق

تفاصيل زيادة الأجور في العراق لجميع القطاعات

أعلنت وزارة المالية العراقية عن صرف الزيادات الجديدة، وسوف يتم اعتباره رسميًا مع مرتبات شهر يوليو 2025، ويأتي هذا القرار بالتزامن مع الموازنة العامة للعام الجديد، وقد أوضح وزير المالية الدكتور محمد معيط أن هذه الزيادة تعتبر من خطة الإصلاح التي سوف تشمل تطوير الأجور، كما أنه  احتوى مشروع الموازنة الجديد العديد من البنود الأساسية، وفقًا لهذا:

  • يبدأ فعليًا من يوليو 2025 تقرير هذه الزيادة.
  • بطريقة تلقائية في كشف الراتب دون الحاجة إلى تقديم طلب من الموظفين.
  • يتم تعميم كافة الإجراءات على جميع الجهات الحكومية المعنية بتطبيق الزيادة بشكل موحد.

تفاصيل الزيادة في الأجور حسب الدرجات الوظيفية

أعلنت مصادر هامة عن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن الزيادة سوف تشمل جميع الدرجات الإدارية، وقد تم التقسيم على النحو التالي:

  • الدرجة السادسة: تزداد قيمتها من 3500 دينار عراقي لتصل إلى 4500 دينار عراقي.
  • الدرجة الخامسة تزداد القيمة فيها من 3700 دينار عراقي لتصل إلى 4700 دينار عراقي.
  • أما الدرجة الرابعة: تزداد قيمتها من 3900 دينار عراقي لتصل إلى 5000 دينار عراقي.
  • بينما في الدرجة الثالثة: تزداد القيمة من 4200 دينار عراقي لتصل إلى 5500 دينار عراقي.
  • الدرجة الثانية: تزداد القيمة فيها من 5000 دينار عراقي لتصل إلى 6000 دينار عراقي.
  • الدرجة الأولى: تزداد القيمة من 6000 دينار عراقي وتصل إلى 7000 دينار عراقي.
  • الوظائف الإدارية العليا تتراوح الزيادة فيها بين 1000 دينار و 2000 دينار، بناءً لما جاء في جدول الأجور الجديد.

أثر هذه الزيادة والخطط المستقبلية لتطوير منظومة الأجور

تؤثر هذه الزيادة بشكل إيجابي كبير على الأجور، ونوضح بعض المميزات فيما يلي:

  • الوصول بمستوى المعيشة إلى وضع جيد لما يقارب 7 مليون موظف في القطاع الحكومي.
  • يشمل التأثير الإيجابي عدة قطاعات ضرورية، مثل: الصحة، التعليم، بعض الهيئات الاقتصادية.
  • جاءت هذه الزيادة بالتزامن مع بعض التعزيزات الإضافية الضرورية، مثل: بدل المهن الخطرة، حوافز المعلمين، حوافز الأطباء.