ينتظر العديد من المواطنين في المغرب بفارغ الصبر إعلان موعد الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور والمرتبات لعام 2025، وذلك في ظل مطالب مستمرة بتحسين مستوى المعيشة ومواجهة الارتفاع المتواصل في الأسعار، حيث تندرج هذه الخطوة ضمن السياسات الاجتماعية التي تعتمدها الحكومة المغربية بهدف تعزيز القدرة الشرائية ومساندة الفئات العاملة وذات الدخل الضعيف.

موعد تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور والرواتب في المغرب 2025

أشارت بعض المصادر القريبة من مراكز القرار إلى أن الحكومة المغربية تخطط لتنفيذ زيادة في الحد الأدنى للأجور والرواتب بشكل تدريجي خلال سنة 2025، حيث ستشمل هذه الزيادة العاملين في القطاعين العام والخاص، وتعتبر هذه الخطوة جزء من برنامج إصلاحي يهدف إلى تقليص الفجوة الاقتصادية بين فئات المجتمع وعلى الرغم مناقشة الحكومة لتفاصيل الزيادة منذ شهر أبريل الماضي إلا أن الإعلان الرسمي لم يصدر حتى الآن.

تفاصيل الزيادة المرتقبة حسب القطاعات

• من المنتظر أن يتم رفع الأجور في القطاع غير الفلاحي من 2638 درهم إلى حوالي 3045 درهم.
• وفي القطاع الفلاحي من المتوقع أن تصل الأجور إلى قرابة 2855 درهم.
• النسبة العامة للزيادة المقدرة تقريبا 5% مقارنة بالقيمة السابقة.

أهداف زيادة الرواتب والحد الأدنى للأجور 2025

الحكومة تهدف من خلال هذه الزيادة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاجتماعية والاقتصادية خاصة مع استمرار ارتفاع نسب التضخم:

• التخفيف من تأثير الغلاء على السلع والخدمات الأساسية.
• مساعدة أصحاب الدخول المنخفضة وتحسين أوضاعهم اليومية.
• تحفيز الاقتصاد الوطني عبر رفع القدرة الشرائية وتنشيط السوق الداخلية.
• تعزيز العدالة الاجتماعية وضمان الاستقرار المهني للعاملين.

التوقيت المتوقع لتنفيذ قرار رفع الأجور والرواتب

بحسب تقارير نقابية وتسريبات إعلامية من المتوقع بدء تنفيذ الزيادة خلال شهري سبتمبر أو أكتوبر من عام 2025 مع صدور بيان حكومي يوضح التفاصيل المتعلقة بالفئات المستفيدة وطريقة التطبيق والمواعيد المحددة لذلك، وقد يتم تطبيق القرار بشكل تدريجي لتخفيف العبء المالي على المؤسسات الصغيرة، وفي حال تأخر التنفيذ من المتوقع إدراج الزيادة ضمن مشروع قانون المالية لسنة 2026 وستتم مشاورات مع النقابات المهنية لضمان تنفيذ سلس ومنصف لجميع الأطراف.