رواتب الموظفين وقانون التقاعد في العراق 2025، يشهد ملف الرواتب والتقاعد في العراق اهتمامًا متزايدًا في عام 2025 خاصة في ظل التحديثات الحكومية التي تهدف إلى تنظيم صرف الرواتب وتحقيق العدالة بين فئات الموظفين والمتقاعدين ويعد هذا الملف من أكثر المواضيع تأثيرًا في حياة المواطنين لما له من ارتباط مباشر بمستوى المعيشة والاستقرار المالي.

تحديثات في جداول رواتب وقانون التقاعد في العراق 2025

أعلنت وزارة المالية العراقية بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس الوزراء عن إدخال تعديلات جديدة على هيكل الرواتب تشمل تحسينات في الرواتب الأساسية والبدلات الخاصة لبعض الفئات وخاصة في قطاعات الصحة والتعليم والخدمات وتشمل التعديلات أيضًا تقليل الفوارق بين الموظفين الجدد والقدامى لتحقيق العدالة الوظيفية وتحفيز الكفاءات.

مواعيد صرف الرواتب الشهرية

تم تثبيت جدول صرف الرواتب الشهرية بحيث تصرف خلال الأسبوع الأخير من كل شهر ميلادي ويجري التنسيق مع المصارف الحكومية والخاصة لتسهيل عمليات السحب من أجهزة الصراف الآلي دون تأخير كما تواصل الوزارة إصدار جداول زمنية رسمية تعلن من خلالها مواعيد الصرف لكل وزارة وجهة حكومية لضمان الشفافية وتنظيم عملية التوزيع.

قانون التقاعد الجديد

في ما يخص التقاعد فقد بدأ تطبيق قانون التقاعد الموحد الذي ينص على تثبيت سن التقاعد عند عمر الستين مع إمكانية التقاعد المبكر عند بعض الظروف الخاصة كما ينظم القانون طريقة احتساب الراتب التقاعدي ويأخذ في الاعتبار سنوات الخدمة الفعلية والمساهمات التقاعدية التي تم دفعها طوال فترة العمل مما يضمن تقاعدًا أكثر إنصافًا واستقرارًا.

تسهيلات في المعاملات الإدارية

أتاحت الجهات المختصة إمكانية إنجاز معاملات التقاعد بشكل إلكتروني من خلال بوابة هيئة التقاعد الوطنية حيث يمكن للموظف تقديم الطلب وتتبع حالته دون الحاجة إلى مراجعة المقرات الحكومية كما توفر المنصة تحديث البيانات ورفع المستندات إلكترونيًا لتقليل الوقت والجهد وضمان السرعة في إنجاز المعاملة.

رواتب الموظفين وقانون التقاعد في العراق 2025 يشهدان تطورًا ملموسًا نحو المزيد من التنظيم والعدالة وتعكس هذه الخطوات حرص الدولة على تحسين أوضاع الموظف والمتقاعد في آن واحد ومن المهم متابعة التعليمات الرسمية باستمرار لفهم الحقوق والواجبات المالية بشكل أوضح والاستفادة من التسهيلات الإلكترونية المقدمة.