أعلن الصندوق الوطني للمتقاعدين في المغرب عن تطبيق زيادة أجور المتقاعدين بدءًا من 2025، ضمن خطة حكومية تهدف لتحسين الأوضاع المعيشية وتعزيز العدالة الاجتماعية، رغبة في دعم كبار السن ومواجهة التحديات الاقتصادية التي أثرت على دخل الأسر المتقاعدة.

زيادة أجور المتقاعدين الصندوق الوطني للمتقاعدين في المغرب

جاء هذا القرار ضمن حزمة من الإجراءات الاجتماعية التي اتخذتها الحكومة استجابة للظروف الاقتصادية الراهنة، وتمثل الزيادة في الأجور أحد الحلول الأساسية التي تهدف إلى تحقيق نوع من التوازن المالي والاجتماعي لفئة المتقاعدين، وتشمل تفاصيل الزيادة ما يلي:

• الرفع من قيمة المعاشات بنسبة تتراوح بين 5% و10%.
• النسبة تختلف حسب مدة الاشتراك في نظام التقاعد.
• تأخذ في الاعتبار طبيعة القطاع.
• تعتمد أيضًا على فئة المستفيد وتصنيف التقاعد المعتمد.
• الزيادة تطبق بشكل تدريجي بداية من يناير 2025.

الفئات المستفيدة من الزيادة

يشمل قرار الزيادة في أجور المتقاعدين الصادر عن الصندوق الوطني فئات متعددة، بهدف توفير تغطية مالية أوسع ودعم مباشر للفئات التي تعتمد على التقاعد كمصدر أساسي للعيش، وأبرز المستفيدين من القرار:

• المتقاعدون من القطاع العام بمختلف مؤسساته.
• العاملون السابقون في القطاع الخاص المنخرطون ضمن نظام الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
• أصحاب المعاشات الصغيرة الذين يعانون من ضعف في الدخل الشهري.
• الأرامل وأبناء المتقاعدين الذين يستفيدون من معاشات الورثة.
• المتقاعدون ذوو الأمراض المزمنة أو من ذوي الاحتياجات الخاصة.

خطوات الاستعلام عن الزيادة إلكترونيًا

في إطار تسهيل الوصول للمعلومات، فعلت وزارة الاقتصاد والمالية منصة رقمية تسمح للمتقاعدين بالاطلاع على تفاصيل الزيادات من خلال خطوات بسيطة على موقعها الرسمي، وإليكم خطوات الاستعلام عبر الإنترنت:

• زيارة موقع وزارة الاقتصاد والمالية المغربية.
• التوجه إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
• اختيار الموظفون والمتقاعدون.
• الدخول إلى صفحة الاستعلام عن المعاشات.
• إدخال البيانات المطلوبة.
• الضغط على عرض.

مواعيد صرف رواتب المتقاعدين بعد الزيادة

تبدأ الدولة في صرف الرواتب الجديدة المرفقة بالزيادة انطلاقًا من شهر يناير 2025، وفق الجدولة الشهرية المعتادة للمعاشات، هذا التعديل يشمل كل من الصندوق المغربي للتقاعد والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وإليكم تفاصيل صرف الزيادات:

• صرف الزيادة بشكل شهري منتظم دون تغيير في موعد المعاش المعتاد.
• تضمين الفروقات المستحقة ضمن الراتب الشهري.
• التأكيد على الصرف عبر القنوات البنكية المعتادة أو شبابيك بريد المغرب.