يعد برنامج الإسكان العسكري في الأردن لعام 2025 واحد من أهم المبادرات الاجتماعية التي أطلقتها القوات المسلحة الأردنية بهدف تأمين سكن لائق ومستقر لمنتسبيها من الضباط والأفراد سواء كانوا على رأس عملهم أو من المتقاعدين، وتتولى مديرية مؤسسة الإسكان والأشغال العسكرية الإشراف على هذا البرنامج من خلال تنفيذ مشاريع سكنية وتوفير قروض بشروط ميسرة وذلك ضمن إطار منظم يهدف إلى دعم الاستقرار الاجتماعي وتحسين مستوى المعيشة للعاملين في المؤسسة العسكرية.

كيفية التسجيل في الإسكان العسكري الأردني 2025 للمستحقين

وضعت آلية إلكترونية منظمة تمكن المستحقين من التسجيل في برنامج الإسكان العسكري الأردني لعام 2025 بكل سهولة وشفافية، حيث تبدأ الخطوات كالتالي:

• الدخول إلى المنصة الرسمية المخصصة تحت إشراف القوات المسلحة الأردنية.
• إدخال الاسم ورقم الخدمة العسكرية.
• الوضع الاجتماعي.
• عدد أفراد الأسرة.
• الحالة السكنية.
• الرتبة وعدد سنوات الخدمة.
• نسخة من الهوية الشخصية.
• وثائق الزواج أو الطلاق حسب الحالة.
• شهادة إثبات الخدمة من الوحدة العسكرية.
• إلى جانب وثائق إضافية مثل تقارير اجتماعية أو شهادات الإعاقة إن وجدت.

وبعد استكمال البيانات يتم إرسال الطلب إلكترونيًا مع إمكانية التقديم الورقي من خلال المكاتب المعتمدة التابعة لمديرية الإسكان العسكري في الحالات التي يتعذر فيها التسجيل عبر الإنترنت.

ماذا بعد تقديم طلب الإسكان العسكري

بعد تقديم طلب الاستفادة من الإسكان العسكري تتولى لجنة مختصة مراجعة الطلبات بناء على مجموعة من المعايير منها:

• الوضع الاجتماعي.
• عدد أفراد الأسرة المعالين.
• سنوات الخدمة.
• ومدى الحاجة الفعلية للسكن.

وتمنح الأولوية في الاختيار للفئات الأكثر احتياجًا مثل ذوي الدخل المحدود والأرامل والأشخاص من ذوي الإعاقة، وعقب الانتهاء من دراسة الطلبات يتم نشر أسماء المقبولين عبر المنصة الرسمية، إلى جانب تحديد مواعيد المقابلات الشخصية واستكمال باقي الإجراءات التعاقدية اللازمة.

شروط استحقاق التسجيل على منحة الاسكان العسكري

للتسجيل في منحة الإسكان العسكري يجب أن يستوفي المتقدم مجموعة من الشروط الأساسية التي تحدد مدى استحقاقه، والتي تشمل ما يلي:

• تقتصر أحقية التقديم على العاملين في القوات المسلحة الأردنية أو إحدى الجهات الأمنية الرسمية مثل جهاز الأمن العام أو قوات الدرك والدفاع المدني.
• يكون المتقدم قد قضى فترة خدمة لا تقل عن عامين إلى ثلاثة أعوام بحسب رتبته وطبيعة عمله.
• ألا يكون هو أو أي من أفراد أسرته الزوج أو الأبناء القصر مالك لعقار سكني داخل المملكة.
• أن يكون سجله الوظيفي خاليًا من أي مخالفات أو إجراءات تأديبية بما يدل على انضباطه والتزامه المهني.